智利一間食品公司因行政疏失，日前誤將1億6500萬披索（約新台幣522萬元）匯入一名月薪僅50萬披索（約新台幣1.6萬元）的助理賬戶。事後，該員工起初同意退還款項，卻于三日後突然辭職且未返還金額。公司遂控告其竊盜，不料，經當地聖地牙哥法院三年審理，最終判決員工無罪。

公司薪資系統疏失　匯款330倍月薪

據《每日郵報》報導，2022年5月，智利「Dan Consorcio Industrial」食品公司一名男性助理，因公司薪資系統疏失，意外收到1億6500萬披索（約新台幣522萬元），金額為其月薪330倍。

公司發現後，于人資會議中要求員工退還款項，並獲其口頭同意，但三日後該員工即遞出辭呈，未歸還任何金額。

公司隨即以竊盜罪名控告該員工，聲稱若罪名成立，最高可處540天監禁及罰金。不料，經過三年法庭攻防，聖地牙哥法院近日判決雇主敗訴，指出該案屬「未經授權收取」，不構成刑事犯罪。公司向《財經日報》表示，將採取一切法律手段，包含申請撤銷判決，全力追回誤匯款項。除了智利這間食品公司，德國亦曾出現類似案例。

一名教師因病請假，卻持續領取全薪長達16年，直至2024年經內部審計才揭露校方管理疏失。