在職場上，不能說你和領導的關系有多麼的親密，至少你不能夠讓領導討厭你，如果領導開始討厭你的時候，你的好日子可能就不會太多了，如果領導對你做了下面這三件事情，就已經非常明確的暗示你，已經很討厭你了，這種情況下再拼命的傻干，那真是有一點糊涂了。

【1】對你異常的客氣。

大家一定不要把領導對你的客氣當成是一件好事，領導對你之前沒有那麼客氣，但是最近這一陣子，見到你之后又是給你打招呼，又是跟你打哈哈的，對你非常的客氣，但是就是不跟你討論正事，當你提出一些訴求的時候，他會用各種各樣非常合理的理由來搪塞你，出現這種情況，就是典型的領導對你有了想法，這是領導想通過這種方式向你發出一種暗示而已。

【2】與你溝通馬上開始進入工作狀態，少用眼看你一下。

這種情況更是明顯，比如說，你興高采烈的找到領導去匯報工作，領導那對你的回報也沒有說出什麼意見來，本來你見到他的時候，他在那沒什麼事做，你一旦說句話吧，他便像模像樣的在電腦跟前開始了自己的工作，對于你的匯報連正眼看一眼都沒有，如果經常出現這種情況，你的情況可就有點不妙了，不僅僅是開始討厭你了，已經開始對你進行冷落，自己心里面必須有一點底才對。

【3】給你安排的事情大都通過同事代為傳達。

這個信號也非常的明確，出現這種情況，說明領導直接給你接觸的機會都沒有了，說白了吧，他不想再看到你，對你的討厭已經是到了非常深的地步，如果你遇到了這種情況，最好的做法就是，找出你和領導之間的問題癥結在哪兒，趕快想辦法緩和這種關系，小編也知道很難，但是再難你也得付諸行動，要不然的話，你的境況就不會發生改變。